算命 Q&A 事業與財運

發表：2024-11-18 22:06 閱讀次數：3824
作者：LifeDNA 林士欽老師
文章皆原創，請尊重著作權

老師您好：想問老師，本身當主管多年，但對主管職位興致缺缺，扛的責任重。想問老師我的命盤是否有主管命？是否就要認命呢？謝謝老師

水往低處走，人往高處爬，所以人大多會對當主管、當老闆「有憧憬」。尤其當受到老闆賞識時（或是剛好缺一個主管，你剛好資歷夠），就可能被說服「去試試當個主管」。

但是每個人都有一種「最舒適」的人生角色，不一定要追求跟自己本性差距很大的生活模式，就好比一個很稱職的軟體工程師，寫程式能力很強，寫程式的工作如魚得水，突然讓他去當部門主管，結果太多的會議，讓他無法專心寫程式，也沒法兼顧部門管理。

適合不適合「當主管」？

可以參考 紫微命盤鑑定 的「命盤能量」，其中的圓滿人生關鍵密碼的「自立」能量強弱，至關重要。

這位會員的能量分布如下圖

在 紫微定盤 中，雖然性格是陽剛性質的，但卻是輔佐為主的命格

「自立」是紫微斗數論命的專有名詞，自立格的人，有比較強的獨立執行力與果決能力，當自立能量明顯偏低時，就更適合有人在前面先做好決定，他負責執行就好。反之，要他做決策、負擔營運成敗、幫同事打考績，心理壓力就會很大。

結論

當主管是能力被欣賞、被重視，是很值得開心的事情。但是命格「陽剛指數」高的人，因為日常中很容易成為團隊焦點（性格比較活躍），容易被誤解為具有主管能力。有的主管職責任很重，如果相對應的命格承受力較弱時，還是當個好部屬會比當主管更自在、更愉悅哦！

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